시립청소년음악센터 직원 모집
시립청소년음악센터에서는 센터 사업을 수행할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집명 : 시립청소년음악센터 직원 모집
2. 채용인원 : 운영지원부 1명, 사업기획부 1명
3. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 직 책 | 구 분 | 채용인원 | 담당업무 | 채용방법 |
| 운영지원부 | 팀 장 | 정규직
(5급) |
1명 | – 운영지원부 실무 총괄
– 지출행정 실무 및 예·결산 총괄 – 홍보 및 교육 콘텐츠 기획, 운영 |
공개채용 |
| 사업기획부 | 음향감독
(임용일~2023. 12. 31.) |
계약직 | 1명 | – 리코딩 스튜디오 / 라이브 홀 음향 운영
– 아날로그 / 디지털 장비 유지관리 – 음반(원) 리코딩 / 믹싱 / 마스터링 – 해당 업무 사업프로그램 운영 등 |
4. 응시자격
❍ 필수자격 및 우대조건에 해당하는 자(기준일 : 면접시험 최종일)
❍ 경력요건 해당자 경력기술서 작성 필수
| 채용분야 | 직 책 | 필수요건 | 우대요건 |
| 운영지원부 | 팀 장 | – 홍보 및 교육 콘텐츠 기획 · 운영 경력자
– 청소년 수련시설 또는 기업체 운영지원 (회계, 인사 등) 경력 5년 이상 |
– 청소년 수련시설 근무경력자 |
| 사업기획부 | 음향감독 | – 사운드 엔지니어 2년이상 경력자
– 리코딩 / 라이브 음향 시스템 운영 경력자 |
– 무대, 음향, 조명 시스템 운영 경력자
– 음반(원) 제작 경력자 – 음반(원) 믹싱 / 마스터링 경력자 – 무대예술전문인(음향) 자격증 보유자 – 전기 관련 자격증 보유자 |
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공통우대조건 |
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| – 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 대상자
– 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 대상자 |
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❍ 「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자
❍ 공무원채용신체검사규정 제5호 채용금지사유에 해당하지 않는 자
❍ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취업제한대상에 해당하지 않는 자
❍ 공고일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자
5. 근로조건
| 구 분 | 내 용 |
| 임 용 일 | ∘2023. 2. 20.(월) 예정 (입사일 협의 가능) |
| 근로시간 | ∘주5일 (월~금 또는 화~토)
∘1일 8시간(09:00~18:00), 점심시간(12:00~13:00) ∘당직명령에 따른 유연근무제도 운영 (13:00~22:00) ∘근무 요일 및 시간은 시설과 사업 운영에 따라 변경될 수 있음 |
| 급 여 | ∘서울시청소년수련시설 2023년도 예산편성 기준에 의거한 급여 적용 |
| 복리후생 | ∘건강보험 등 4대 보험, 각종 경조휴가 등 사내 규정에 의함 |
| 근 무 지 | ∘서울 양천구 신정동 1290-6 시립청소년음악센터 |
6. 시험일정
| 구 분 | 내 용 |
| 서류 합격자 발표 | 2023. 2. 3.(금)
* 홈페이지 공지 (https://aec.skuniv.ac.kr) |
| 면 접 전 형 | 2023. 2. 8.(수) 예정 |
| 최종합격자 발표 | 2023. 2. 10.(금) 예정
* 홈페이지 공지 (https://aec.skuniv.ac.kr) |
7.제출서류 ( ★클릭★ 다운로드 : 직원 채용서류_첨부양식서류)
가. 지원서류 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부. 필수제출
*지원신청서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 동의서는 본 기관 서식에 따라 정확히 작성
나. (최종합격시) 졸업증명서 및 성적증명서 원본 1부
다. (최종합격시) 주민등록등본 원본 1부, 내국인 남자의 경우 주민등록 초본 1부.
라. (최종합격시) 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) 원본 1부.
마. (최종합격시) 자격증(해당자에 한함) 사본 1부.
바. (최종합격시) 채용신체검사서(공무원채용기준) 1부.
사. (최종합격시) 건강보험자격득실확인서 1부.
아. (최종합격시) 성범죄 전력 조회서 1부.
*제출서류 발급 기준일 : 입사일 기준 3개월 이내
*최종 합격 후 원본 제출
8.서류접수 및 문의처
가. 접수기간 : 2023. 1. 10.(화) ~ 1. 31.(화) 오전10시 까지
나. 접수방법 : E-mail 제출(skuycm20@skuniv.ac.kr)
*메일제목 및 파일이름 형식 : (예시) 입사지원_운영지원부_팀장_홍길동
*우편/방문 제출 불가
다. 문 의 처 : 이메일 문의(skuycm20@skuniv.ac.kr)
9.기타 유의사항
가. 지정 양식 이외의 서류는 접수되지 않습니다.
나. 접수마감일 오전10시 이후에 도착한 원서는 접수가 불가합니다.
다. 본 채용은 블라인드 방식으로 진행되므로 지원자의 나이, 성별, 학교, 근무기관명 등 블라인드 채용 저해요소 확인 시 불합격 처리할 수 있습니다.
라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 선발 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.
(적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음)
마. 응시원서 및 구비서류를 허위로 작성하거나 미비한 서류를 접수기한 내 보완하지 못할 경우 또는 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.
바. 응시서류의 누락, 미비, 기재 착오, 자격 미비자의 응시 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
※ 휴대전화번호 반드시 기재
사. 최종합격시 제출한 증빙서류(자격증, 경력증명서 등)와 이력서상의 내용이 상이할 경우 경력이 인정되지 않거나 합격이 취소될 수 있으며, 이에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
아. 수습기간(3개월) 종료 후 평가에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. (수습기간 급여차이 없음)
자. 기타 자세한 내용은 아래로 문의하시기 바랍니다.
문의 : skuycm20@skuniv.ac.kr
2023. 1. 10.
시립청소년음악센터
